利用数字技术服务青年就业

人工智能技术还能通过全面的技能剖析和高效的工作匹配系统帮助青年将自身职业发展与劳动力市场需求相结合,提高青年就业效率。虚拟现实技术可以用来模拟各类职业的真实工作场景,串联职业知识和技能,通过寓教于乐的游戏式体验,帮助青年探索未来职业方向,熟悉未来工作场景

一是用人单位之间进行用工余缺调剂合作,原用人单位与劳动者协商一致,将其安排到缺工用人单位工作,不改变原用人单位与劳动者之间的劳动关系。二是单个劳动者以自由职业者灵活就业的方式与多个用人单位或不同项目签订短期合约。总体看,一人供职多家用人单位、多个项...

每年都有大量的高校毕业生涌入就业市场,这使得就业竞争日益激烈,毕业生们面临着前所未有的挑战。这种情况就像是一场马拉松比赛,然而,尽管竞争激烈,但可供选择的工作机会有限,所以每一位...

共享员工的模式总体而言是利大于弊,对于构建新型劳动模式,促进社会发展都有着一定的积极意义。 图片来源于网络 云南网评论员 许芸翡 年春招市场,“共享员工”一词火了。据媒体报道,这些...

社交求职APP可以帮助求职者事半功倍,尤其是借助校友关系、地缘关系、亲缘关系获得有效的机会,社交求职APP的核心不是求职,而是社交。本课旨在提醒求职者在求职过程中善于最大化拓展自己...

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